אלפון סגל

אלאא קורדייה
בעלת תואר ראשון בניהול ארגוני שירות, התמחות במשאבי אנוש מהמכללה אקדמית הדסה,

תואר שני בלימודי עבודה מאוניברסיטת תל אביב ותעודת הנחיית קבוצות.
בעלת ניסיון תעסוקתי בליווי והנחיית קבוצות, בניהול מחלקת משאבי

אנוש ובייעוץ תעסוקתי.

שלמה ע. גולדמן מרצה מזה שנים במוסדות אקדמיים שונים בישראל. ד"ר גולדמן קיבל את התואר השלישי מהאוניברסיטה העברית בירושלים (2010) ופוסט דוקטורט במרכז הבי-תחומי (2014). קיבל את התואר הראשון במדעי חברה מהאוניברסיטה הפתוחה (1999) ותואר שני מהאוניברסיטה העברית בירושלים ביחסים בין-לאומיים (2003). בעבר היה עמית מחקר במכון הרצל באוניברסיטת חיפה והיה יועץ מדעי במשרד החינוך. ד"ר גולדמן פרסם מאמרים רבים בתחום הטרור מלחמות בין-לאומיות ופנימיות וגלובליזציה.

איריס בוגרת תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית (בהצטיינות) באוניברסיטה העברית בירושלים (1996) ודוקטורט (Ph.D)  בניהול, מאוניברסיטת ורנה (2018).

לאיריס ניסיון ניהולי עשיר ומגוון, של למעלה מ- 17 שנים בתפקידי ניהול שונים בתחום הרווחה בעיריית ירושלים, ובמגזר השלישי - ניהול אירגון ויצו בירושלים.

איריס מרצה משנת 2012 במגוון קורסים בתחום הניהול ובדגש על התמחות בתחום ניהול משאבי האנוש.

איריס הינה יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים מוסמכת (טכניון), בעלת ניסיון רב בהובלת תהליכי ייעוץ במגזר השלישי, בארגונים חברתיים ובתחומי רווחה.

רחל בריסק-פרטוש בעלת תואר M.Sc בביוכימיה של האוניברסיטה העברית בירושלים עבדה בבית החולים שירי צדק במשך 26 שנה כאחראית על המעבדה הביוכימית ולימדה ביוכימיה קלינית בבית הספר לאחיות.

במקביל עסקה בהוראת מתמטיקה לבגרות.
כתבה 11 ספרי מתמטיקה "מתמטיקה בקלי קלות מהצעד הראשון ועד לבגרות" המאופיינים בהסברים מפורטים ומלווים בצבעים ההופכים את המתמטיקה לבהירה ופשוטה.
הספרים נמצאים גם בספריות של המכללה בשני הקמפוסים.
בעלת האתר מתמטיקה בקלי קלות www.brisk.co.il.
ביוטיוב ניתן למצוא כ-750 סרטוני וידאו של רחל בנושאים שונים במתמטיקה.
בשנים האחרונות מלמדת במכללה בחוג למדעי המעבדה הרפואית בשטראוס ביוכימיה קלינית, בחוג לאופטומטריה בשטראוס ביוכימיה ובמכינה גם בנביאים וגם בשטראוס מתמטיקה.
ובתשפ"א הצטרפה ללימוד מתמטיקה שנה א בחוג לניהול משאבי אנוש.

לאוהלה תואר ראשון  (בהצטיינות) בסוציולוגיה מהאוניברסיטה העברית (1988). תואר שני בסוציולוגיה (בהצטיינות)  בהתמחות בפסיכולוגיה חברתית, מאוניברסיטת בר אילן (1996).                               
דוקטורט (Ph.D) מהמחלקה לניהול ויישוב סכסוכים באוניברסיטת בר אילן (2011).

הדוקטורט  והתיזה לתואר שני עסקו בחקר מנהלים וסגנונות ניהול במקומות עבודה והיוו בסיס לפיתוח מודל התערבות ארגונית שמיישם עקרונות גישור וניהול בארגונים. לאוהלה ניסיון רב בפיתוח תכניות הדרכה פנים ארגוניות' בתהליכי יעוץ ארגוני ובליווי אישי ותעסוקתי ובמעברים מקריירה לקריירה. במסגרת הניסיון המעשי היא התמחתה בהנחיית קבוצות בתחומי  מנהיגות, קריירה, ושירות וניהלה  קורסים להנחיית קבוצות ויעוץ תעסוקתי מטעם מכון שיפור והסבת אקדמאיים. עבדה עם אוכלוסיות מגוונות ופיתחה מודלים לשילוב וקידום אישי מותאם. 

מרצה באקדמיה מאז 1997,  הצטרפה לסגל האקדמי של המרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים ב- 2013, ומרכזת את הקורסים של שיטות מחקר, פיתוח קריירה אינטליגנציה רגשית ותגמול עובדים בתואר הראשון. מרצה בתואר השני בתחום של דינמיקה  קבוצתית והנחיית קבוצות.  

מאז 1996 עובדת כמרצה ומתרגלת במכללות ואוניברסיטאות בתחומים של סוציולוגיה, משאבי אנוש ושיטות מחקר (מכללת אורות,  אוניברסיטת בר אילן, שלוחת אוניברסיטת דרבי). מנחה סטודנטים לתואר ראשון ושני בתיזות ועבודות גמר. 

במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים מלווה את המרכז לניהול קריירה בפיתוח הקורסים והתוכניות לשילוב בעבודה. פיתחה והנחתה את הקורסים "מהשכלה לתעסוקה" במכללה ובקמפוס שטראוס. משמשת כיועצת אקדמית של תלמידי התואר הראשון  וראש מסלול של ניהול נשים בקמפוס שטראוס. 

תחומי העניין והמחקר שלה הם  פיתוח קריירה, תוכניות קידום תעסוקתי מנהיגות וסגנונות ניהול.

בשנתיים האחרונות לומדת במכון מופת את תחומי המחקר האיכותני וחוקרת את הנושא של תפיסה אישית זהות מקצועית  ודילמות של בוגרי תואר ראשון במעבר לתעסוקה.