אלפון סגל

ד''ר אנה חלמסקי עומדת בראש המסלול החדש למדעי הנתונים בחוג לניהול במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים. היא מרצה בכירה ומלמדת קרוב ל 25 שנה קורסי סטטיסטיקה, כריית נתונים, מתמטיקה, חקר ביצועים, שיטות מחקר ועוד. בעלת תואר שלישי (PhD) במערכות מידע מאוניברסיטת בר אילן בתחום data science.

לאנה יש תואר שני (MA) בסטטיסטיקה ותואר שני (MBA) במנהל עסקים עם התמחות במימון, שני התארים מהאוניברסיטה העברית. היא חוקרת פעילה בתחומים של פיתוח מתודולוגיות במדעי הנתונים, הוראת סטטיסטיקה, יישומים של כריית נתונים וסטטיסטיקה בתחומי הבריאות, תחבורה,יזמות ועוד.

ד"ר מיכאל חלמסקי הוא ראש המסלול לניהול מערכות מידע ומרצה למערכות מידע, שיטות מחקר ויישומי מחשב בחוג לניהול במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים ובמוסדות נוספים.

למיכאל ניסיון של כ- 19 שנים בהוראה.

למיכאל יש מספר פרסומים בכתבי עת אקדמיים בנושאי תגובה קהילתית למצבי חירום רפואי.

בעל תואר ראשון בכלכלה ומינהל עסקים (2000) ותואר שני במנהל עסקים בהתמחות מערכות מידע (2003), שניהם מאוניברסיטה העברית.

בעל תואר דוקטור (PhD) במערכות מידע באוניברסיטת בר אילן (2020).

עו"ד משה ירוחם בעל תואר L.L.B, L.L.M ודוקטורנט למשפטים, חבר לשכת עורכי הדין החל משנת 2005, חבר בוועדת מקרקעין של מחוז ת"א בלשכת עוה"ד.

משנת 2006 מנהל עו"ד משה ירוחם משרד בוטיק, אשר מייצג חברות סחר ,חברות יצרניות בתחומי התעשייה, חברות נדל"ן, חברות הזנק (start up), אנשי עסקים, יזמים ולקוחות פרטיים מישראל ומחו"ל.

משה מייצג חברות כיועץ משפטי קבוע במגוון רחב של תחומי המשפט, ומשמש מגשר ובורר במחלוקות משפטיות ועסקיות וכן משמש כיועץ עסקי לעסקים בראשית דרכם ולעסקים בקשיים.

בעבר, שימש משה כמנכ"ל ודירקטור חברה ליבוא ושיווק מובילה בענף מוצרי החשמל והאלקטרוניקה, כחלק מעבודתו כמנכ"ל התנהל מול בנקים, לקוחות וספקים מהגדולים במשק הישראלי ,עוד במסגרת עבודתו פיקח וניהל את תזרים החברה, צוות העובדים ,מערך השיווק והמכירות של החברה,  והוביל את החברה להצלחה והישגים כלכליים ותדמיתיים מרשימים ביותר בשוק הישראלי לרבות מכירות באתרי האינטרנט.

משה נמנה עם צוות המרצים בחוג לניהול במכללה משנת 2014 ,מרצה בנושאי המשפט השונים בקמפוס הנביאים ובקמפוס שטראוס וכן  מרצה בהרצאות פנים ארגוניות למנהלי תאגידים ועובדיהם.

עורכת הדין רוית כהן שיינר מוסמכת לעריכת דין בישראל (2005) ובעלת תואר ראשון בוגרת הפקולטה למשפטים L.LB (משנת 2004 ) ותואר שני במשפטים L.M.M מהמחלקה לניהול ויישוב סכסוכים באוניברסיטת בר אילן (2007).

עו"ד רוית כהן שיינר בעלת משרד עורכי דין בלב מרכז העסקים של תל אביב בתחום האזרחי מסחרי, המתמחה בחברות, חוזים, זכויות יוצרים, סימני מסחר, לשון הרע ומקרקעין. המשרד מייצג חברות ויחידים בליטיגציה אזרחית ומסחרית לסוגייה, תוך התמחות במקרקעין ותביעות אזרחיות בבתי המשפט השונים בארץ.

רוית בעלת ניסיון רב בהוראה, מרצה בכירה ומנחה קבוצות בקורסים, סדנאות, השתלמויות ותוכניות בכל הקשור לחוק ומשפט בישראל.

רוית הצטרפה לצוות המרצים שלנו בשנת 2014 ומרצה בחוג לניהול ארגוני שירות בקורסים משפטיים שונים, בין היתר בקורס מבוא למשפט, קורס המשפט העסקי, דיני עבודה משא"ן, דיני בריאות ואתיקה רפואית וטקטיקות במשא ומתן וגישור ועוד.

מאז שנת 2015 רוית מרצה בקמפוס שטראוס נשים - החוג לניהול.

אריה לויטן מילא מגוון רחב של תפקידים בהוראת מדעי המחשב, ניהל תוכנית שילוב הכשרה מקצועית עם לימודים תורניים וניהל תוכנית הפצת ערכים מסורתיים לדוברי רוסית.

כיום לויטן מרכז הוראה במספר תכניות לימוד: במערכות הפעלה ואבטחת מידע במכון לב, במערכות הפעלה באוניברסיטה הפתוחה, ובמערכות הפעלה ורשתות תקשורת בתוכנית "אולטרה קוד" לציבור החרדי. לויטן הוא גם מרצה במדעי המחשב במכון לב, באו"פ, במכללת הדסה ובתכנית "אולטרה קוד".

תחומי התעניינות העיקריים: מערכות הפעלה, תקשורת נתונים ואבטחת מידע.

אריה לויטן בעל תואר שני במדעי המחשב וכלכלה משנת 1985 , מכון לניהול במוסקבה, בריה"מ.

רו"ח ומרצה בתחום החשבונאות הניהולית

חנה מדינה- מרצה, יועצת ארגונית ומאמנת רגשית.

בעלת תואר שני בהתנהגות ארגונית, אוניברסיטת תל- אביב.

עוסקת רבות בחיבור בין ארגון לאנשים- מעבירה סדנאות בארגונים בתחום של שרות, פיתוח צוות והקניית מיומנויות אישיות ובין אישיות.

מובילה קורסים להכשרת מנהלים במגוון ארגונים, בדגש על פיתוח פילוסופיה ניהולית והקניית כלים לניהול אנשים.

מתמחה בפיתוח אינטליגנציה רגשית, החיונית בבניית כל מערכת יחסים בכלל ובמעגלים ארגוניים בפרט.

אני מאמין כמרצה- להיות קשובה, לעורר ענין, לאתגר, לחנוך, לעודד לחשוב, להתמודד ולהצליח. ליצור חווית למידה משמעותית שתוביל להבנה מעמיקה והטמעת הנלמד, תוך שימור סטנדרטיים המקצועיים והאקדמיים הנדרשים.

ד"ר אלון מהרשק עומד בראש המסלול ללימודי ניהול משאבי אנוש במחלקה לניהול במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים. אלון בעל קריירה עשירה בעולם משאבי האנוש ומתמחה במחקר ופיתוח התנהגותי וארגוני. אלון בעל דוקטורט במדעי הקוגניציה, מומחיותו מתעמקת בהיבטים הפסיכולוגיים של קבלת החלטות ומודלים של השפעה.
לאורך דרכו המקצועית מילא אלון תפקידי ניהול וביצוע מרכזיים במוסדות נחשבים. במחלקה למדעי ההתנהגות במשרד ראש הממשלה הוביל תהליכים בתחום הערכת ביצועים אישיים וארגוניים, ערך תהליכי מחקר ופיתוח על כלי מיון והערכה, וסיפק ייעוץ לשיפור תהליכים ארגוניים ולתמיכה במנהלים. יתר על כן, אלון צבר תובנות חשובות בניהול מחלקות מחקר בפסיכולוגיה בתוך חברות בינה מלאכותית, תוך התמקדות במפגש בין הפסיכולוגיה האנושית וההתקדמות הטכנולוגית. בהמשך, אלון היה שותף בפיתוח חדשני של מבחנים ממוחשבים במרכז הארצי לבחינות ולהערכה. אלון שיתף את מומחיותו בהקמת והובלת קורסים מקצועיים במכללות ובארגונים. גישתו של אלון מאופיינת במקצועיות, תוך שימוש בפרספקטיבה רב-תחומית, טיפוח אינטגרציה וביצירת שותפויות חזקות על מנת להשיג  תוצאות משפיעות.

ד"ר קרן מזוז, (MA, PhD) אנתרופולוגית רפואית, מרצה בכירה וראשת התוכנית לתואר שני בניהול במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים. תחומי המחקר שלה עוסקים בחדשנות ופיתוח ידע בדגש על מערכות בריאות ובריאות דיגיטלית, פיתוח טכנולוגיות מקדמות ומחקרי משתמשים עם זקנים על רצף תפקודי משתנה, פיתוח אפליקציות, שירותי מציאות מדומה ורובוטים חברתיים בישראל וביפן. 

בשנתיים האחרונות, ד"ר מזוז מובילה מחקר פורץ דרך בשיתוף מרכז לרובוטיקה באוניברסיטת אוסקה במסגרתו נבדק השימוש והפיתוח של רובוט חברתי ביפן ובישראל.  

מבין פרסומייה האחרונים: 

1. Mazuz K. & Biswas, S. (2022).Co-designing technology and aging in a service setting: Developing an interpretive framework of how to interact with older age users, in Gerontechnology 21:1. https://doi.org/10.4017/gt.2022.21.1.475.03

2.     Mazuz K., Biswas, S., and Lindner, U. (2020). Developing Self-Management Application of Fall Prevention Among Older Adults: A Content and Usability Evaluation. Front. Digit. Health, 2:11. doi: 10.3389/fdgth.2020.00011 (Impact factor:2.483)

3. Mazuz, K. Yom-Tov, E. (2020).Analyzing Trends of Loneliness Through Large-Scale Analysis of Social Media Postings: Observational Study, JMIR Ment Health, 20;7(4):e17188. doi: 10.2196/17188. (Impact factor 2020, 3.54)

Dorot Journal (2022):  https://dorotmagazine.co.il/?p=3844

Globs Journal (2020): https://www.globes.co.il/news/home.aspx?fid=12386

Globs Journal (2019):https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001294503

lecture about social robotics in Japan (2022):  https://www.facebook.com/gerontologyil/videos/1070379937161887/

תואר שני מוסמך במנהל עסקים MBA  המסלול האקדמי של המכללה למנהל.
רישיון רואה חשבון CPA (ISR) מטעם מועצת רואי החשבון בישראל.
תואר ראשון בוגר בעסקים BB התמחות ראשית: חשבונאות, התמחות משנית: מימון, המסלול האקדמי של המכללה למנהל.

מומחה בשוק ההון, הערכות שווי חברות, שוק המט"ח, בעל טורי דעה שוטפים בעיתונות כלכלית, בעברי בעל טור שבועי בעיתון העסקים הישראלי "גלובס" בנושא סקירת שוק המט"ח. מומחה במטבעות וירטואליים, כולל מסחר הלכה למעשה. מומחי בתקני חשבונאות בינלאומיים IFRS.

תחומי לימוד: חשבונאות, מימון, ניתוח דוחות כספיים והערכת שווי.

טלי נתן מלינוף היא דוקטורנטית בחוג למדיניות ציבורית וניהול בפקולטה לניהול באוניברסיטת בן-גוריון. עבודתה עוסקת במפגש בין אסטרטגיית ניהול עירוני, שיווק בשירות הציבורי, חדשנות, אורח חיים בריא וכלכלה התנהגותית. מטרתה היא מיפוי הפעולות שמגדירות את מדיניות הרשות המקומית לעידוד אורח חיים בריא והערכת הצלחתה בהתאמת מסריה לקבוצות שונות.
משנת 2020 היא מרצה במחלקה לניהול ומדיניות ציבורית באוניברסיטת בן גוריון. היא מלמדת קורס חדשנות בשלטון המקומי ועוזרת הוראה במספר קורסים לרבות ניהול ציבורי, ניהול ומדיניות בשלטון המקומי, מנהיגות מבוססת ערכים ומנהיגות וניהול.
טלי היא בוגרת תכנית הצוערים לשלטון מקומי של משרד הפנים ועמותת עתידים לתפקידי שלטון מקומי. בשנים 2016 עד 2020 עבדה כיועצת למנכ"ל עירייה. ניסיון זה הניע אותה לחקור את יכולתה של הרשות המקומית לקדם אורח חיים בריא ורווחה, במטרה לקדם את רווחת החברה ולצמצם פערים בעיקר באזורי הפריפריה של ישראל.

ד"ר דריה מעוז היא סופרת ואנתרופולוגית ירושלמית.
מרצה בכירה במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים ומתמחה במחקר, בכתיבה ובהוראה בנושאי זוגיות, הורות ותיירות.
מעוז פרסמה מאמרים אקדמיים רבים בכתבי עת ופרסמה עד כה תשעה ספרים – ששה רומנים ושלושה ספרי עיון, חלקם רבי מכר.

ספרי העיון שלה - זוגיות, מדריך למשתמש (מטר, 2010), הורות ללא מסכות (מטר, 2015) ואמנות הזוגיות (כנרת-זמורה, 2019) מבוססים על מחקרים איכותניים שערכה. גם הרומנים שלה נכתבו בהשראת מחקריה האנתרופולוגיים - ואיה קון דיוס (ידיעות אחרונות, 2000), הודו תאהב אותי (כתר, 2002), בית היולדות (כתר, 2011), לדעת אהבה (כנרת זמורה-ביתן, 2016), ימי האהבה (כנרת זמורה-ביתן, 2018) וחתול שחור (כתר, 2021).

ד"ר רבקה סיגל עוסקת במדעי החברה. בעלת תואר שלישי (Ph.D) בכלכלה ומימון. נושא המחקר: פיתוח תעסוקה של נשים ערביות בישראל, בעזרת טיפוח משאבים פסיכולוגיים והעלאת רמת המוכנות לשינוי. תואר שני במנהל-עסקים (MBA) ותואר  ראשון (BA) בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה.

במהלך השנים ד"ר רבקה סיגל צברה ניסיון רב:

בעלת ותק של למעלה מ- 22 שנה בהוראה בעולם האקדמי. מאז 2014 מלמדת גם במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים. בעבר לימדה במחלקה לניהול "מרכז האקדמי ויצו" ובחוג למנהל עסקים במרכז ללימודים אקדמיים (מ.ל.א) באור יהודה. מתמחה במגוון רחב של קורסים בתחום הניהול: תורת הארגון והניהול, התנהגות ארגונית, מנהיגות, ניהול משאבי אנוש, תקשורת בינאישית, העצמת עובדים, פיתוח קריירה, תגמול ופיתוח עובדים, פסיכולוגיה חיובית, דינמיקה ושינוי ארגוני וכתיבה אקדמית.

בנוסף, ד"ר רבקה סיגל עוסקת רבות בהנחיית קבוצות ובאימון בתחום פיתוח תעסוקה, בעלת ניסיון עשיר בפיתוח מודלים להדרכה ובהנחייתם; לסטודנטים מרחבי העולם - משרד החוץ, סדנאות פסיכולוגיה חיובית לפסיכולוגים מהשירות הפסיכולוגי - משרד החינוך, סדנאות למפקחים ולמנהלי בתי ספר - משרד החינוך, סדנאות להעצמה, פיתוח תהליכי השתלבות בעולם העבודה ויזמות עסקית למגוון רחב של אוכלוסיות בישראל (נשים יהודיות וערביות, חרדים, אוכלוסיות מעוטות יכולת ואנשים עם מוגבלות).

בשנת 2011 הציגה ד"ר רבקה סיגל בכנס בינלאומי של איגוד הפסיכולוגיה החיובית (IPPA) בארה"ב. בשנת 2012 נבחרה להשתתף בתוכנית בינלאומית לפיתוח מנהיגות, בארה"ב, מטעם משרד החוץ האמריקאי.

בשנת 2018 הציגה בכנס אקדמי בפולין, בעקבותיו פירסמה מאמר אקדמי בתחום פיתוח תעסוקה. בנוסף בשנת 2009 פירסמה שני מאמרים בכתב העת משאבי אנוש בישראל.מאחוריה שנים רבות של השתלמויות ולימודים בפסיכולוגיה חיובית ובמיינדפולנס, נושאים אותם היא משלבת בעבודתה כמרצה וכמנחת קבוצות.

 היתה חברה באיגודים מקצועיים ישראליים ובינלאומיים (איפ"א, IPPA, איק"א).